HR Coördinator

Bedrijfsinformatie

Onze klant, een Belgische Group die een reeks bedrijven overkoepelt gaande van infrastructuurwerken, grond-en afbraakwerken, bodem- en grondwatersanering tot recycling, mengcentrales, transport, alsook op- en overslag (maritiem) en projectontwikkeling (brownfields), is op zoek naar een gedreven HR Coördinator.

Taken

  • Je staat in voor de complete salaris -en personeelsadministratie van een aantal bouw gerelateerde vennootschappen binnen de groep, bestaande uit zo’n 75 arbeiders en 50 bedienden.
  • Je staat in voor de R&S van zowel arbeiders en bedienen in samenspraak met de rekruteringspartners.
  • Je fungeert als bekwame en toegankelijke HR professional in een erg brede waaier van de diverse HR domeinen.
  • Je bent zowel intern als extern hét aanspreekpunt inzake
    • rekrutering en selectie,
    • onthaal en integratie,
    • opleidingstrajecten,
    • personeelsretentie,
    • performance management,
    • opleidingsbeleid,
    • HR- rapporteringen, enz…

Profiel

  • Je hebt minimaal een Bachelor diploma op zak
  • Je kan reeds terugblikken op enkele jaren ervaring op een HR afdeling of personeelsdienst, met duidelijke verantwoordelijkheden in payrolling en personeelsadministratie
  • Je hebt een stevige basiskennis sociaal recht en kan overweg met een loonverwerkingspakket, bij voorkeur eBlox (SD Worx)
  • Ervaring in rekruteringsprocessen is een must, affiniteit met de bouwsector een sterke troef
  • Je spreekt een mondje Frans
  • Je bent computervaardig en je beschikt over een goede kennis van MS Office.
  • Je bent in staat om accuraat en zelfstandig te werken maar bovendien ook te multi-tasken binnen een high demanding omgeving
  • Je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk zonder in te boeten op toegankelijkheid en zorgvuldigheid

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur, fulltime
  • Samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer
  • Uitgebreide opleiding en ondersteuning
  • Open en directe communicatie tussen de verschillende niveaus in het bedrijf in een vlakke structuur met duidelijke aanspreekpunten
  • Een competitief salaris in verhouding tot relevante ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,...)

Interesse? Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv naar kelly@hressentials.be

Locatie

Wondelgem

Publish date

12.05.2020

Contactpersoon

Kelly De Kesel

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Werving & Selectie
Regio werk
  • Evergem
Jobdomein
  • HR Officer
Werkregime
  • Voltijds
  • 4/5