HR Director

Bedrijfsinformatie

Voor een internationaal bedrijf, uniek in zijn sector, zijn we op zoek naar een ervaren HR Director (regio kust).

Taken

  • Als HR Director bewaak je de employer brand van onze klant.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en evalueren van zowel het personeels- als rekruteringsbudget.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opmaak van rapporteringsaanvragen, opmaken van de sociale balans, organiseren van sociale verkiezingen.
  • Je denkt samen met je team na over projecten zoals het analyseren van de communicatietools, het implementeren van nieuwe opleidingen, het organiseren van evaluatie- en sollicitatiegesprekken.
  • Het continue verbeteren en digitaliseren van de HR processen en systemen maakt integraal deel uit van jouw takenpakket.
  • Je bereidt de Ondernemingsraad voor en neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming het Werk.
  • Naast de wekelijkse directiemeeting neem je deel aan de managementmeetings.
  • Je rapporteert aan de CEO van de Group.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door minimum 7 à 10 jaar relevante ervaring in de HR-sector.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en je volgt de wijzigingen op de voet.
  • Je hebt een uitstekende kennis van rekruteringsprocessen en ervaring met het gebruik van rekruteringssoftware. (Kennis van de rekruteringssoftware OTYS is een pluspunt.)
  • Je bent een kritisch denker, sterk in time management en beschikt over probleemoplossende vaardigheden.
  • Je houdt rekening met regelmatige verplaatsingen in binnen- en buitenland, evenals uitzonderlijke prestaties tijdens weekends, feestdagen en vakantieperiodes.
  • Daarbij beschik je over financiële, analytische en people management skills.
  • Je bent vlot drietalig Nederlands-Frans-Engels en kennis van het Duits is een pluspunt.

Aanbod

  • Een zeer afwisselende job in een groeibedrijf met informele, open werksfeer tussen gemotiveerde professionals.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, wagen, laptop, gsm…).
  • Bij ondertekening van je contract ontvang je een signing bonus van €5000.

Interesse? Solliciteer via onderstaande knop of mail je cv naar evy@hressentials.be

Locatie

De Panne

Publish date

20.01.2020

Contactpersoon

Heyndrickx

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Werving & Selectie
Regio werk
  • Poperinge
  • Ieper
Jobdomein
  • HR Director
Werkregime
  • Voltijds
Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures: