HR Manager

Bedrijfsinformatie

Voor de logistieke afdeling van onze klant, marktleider in distributie van elektrotechnisch materiaal zijn wij op zoek naar een HR Manager

Taken

Als HR Manager:

  • Ondersteun je de leidinggevenden binnen het logistiek Centrum bij de implementatie van HR Key Performance Indicators. Help je hen bij het verzamelen van informatie over competentiemanagement, personeelsplanning, performance management, arbeidsrelaties, individual case management, diversiteit,...
  • Ben je actief betrokken bij het rekruterings- en selectiegebeuren binnen de organisatie.
  • Ben je bij veranderingsprocessen niet alleen het aanspreekpunt maar ook de inspirerende partner om je mensen mee te nemen in het nieuwe verhaal.
  • Werk je mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van HR policies en afspraken om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit ervan te verzekeren.
  • Coach je leidinggevenden en help je hen bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden. Help je hen om de persoonlijke ontwikkeling van ieder lid te bevorderen.
  • Werk je actief mee aan de analyse van vragen inzake headcount, workforce flexibility, absenteïsme, retentie/verloop. Verzamel je hiervoor de nodige statistieken, rapporteer je op overzichtelijke wijze, stel je verbeteringsacties voor en implementeer je ze zodra goedgekeurd.
  • Naast het coachen en het ondersteunen van de arbeidersrelaties, onderhoud je ook het contact met sociale partners. Zo weet je perfect autonoom te onderhandelen en ben je de vertegenwoordiger van het management in lokale syndicale delegaties. Dit alles om een positief klimaat te garanderen
  • Verder werk je mee aan een correcte HR administratie en registratie in de personeelssystemen.

Profiel

Als HR Manager:

  • Genoot je een bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein.
  • Heb je reeds 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie of binnen relevante HR-domeinen in een operationele omgeving.
  • Beschik je over een gezonde dosis analytische vaardigheden en houd je ervan om probleemoplossend te werk te gaan.
  • Heb je ook een goed inzicht in de Belgische sociale wetgeving? Dan is dit zeker een voordeel.
  • Sta je gekend voor je uitstekende communicatieve vaardigheden en je diplomatische aanpak.
  • Ben je een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie. Geef je om je medewerkers en ben je betrokken bij hun gemoedstoestand.
  • Spreek je vloeiend Nederlands en Frans.
  • Ben je van nature positief ingesteld.

Aanbod

Naast een gewaardeerde en cruciale functie binnen een dynamisch, groeiend en succesvol bedrijf kan je rekenen op een gevarieerde functie met een salaris afgestemd op uw ervaring. Permanente en doorgedreven interne opleidingen dragen bij tot je persoonlijke ontwikkeling en worden sterk aangemoedigd.

Interesse? Stuur je CV naar ellen.himschoot@conessence.com

Publish date

26.08.2020

Contactpersoon

Ellen Himschoot

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Werving & Selectie
Regio werk
  • Moeskroen
Jobdomein
  • HR Manager
Werkregime
  • Voltijds
Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures: