HRBP

Bedrijfsinformatie

Voor een internationaal actieve en familiale KMO in regio Antwerpen, wereldleider in z'n activiteit, zoeken we momenteel een HRBP.

Taken

Als HR Business Partner ga je aan de slag in het hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Samen met je collega’s in het departement werk je generalistisch over alle HR domeinen heen. Je komt terecht in een dynamisch team dat hoogwaardige resultaten nastreeft. Je vertaalt de visie en waarden van de firma in slimme HR processen en bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers en leidinggevenden. Hierbij stel je een excellente dienstverlening aan onze stakeholders voorop.

In deze functie ligt de nadruk op administratie (60%) die afgewisseld wordt met veel activiteit binnen rekrutering en selectie.

  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de HR dienstverlening en de verschillende processen binnen elk HR domein (onthaalbeleid, payroll en administratieve processen, opleidingsinitiatieven, evolutietrajecten, ..). Je werkt continu aan het verbeteren en bevorderen van de kwaliteit en efficiëntie van de opgezette processen en tools.
  • Je bent een betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor leidinggevenden, werknemers en externe partijen.
  • Je staat in voor de analyse en beschrijving van de benodigde verbeteringen realiseerbaar binnen de firma. Je geeft input aan HR projecten, bijvoorbeeld de implementatie en optimalisatie van de HR tool.
  • Je bouwt maandelijkse rapporteringen op voor alle HR domeinen, voor oa voorbereiding van budgetten, verzuim, loonkosten, sollicitaties,
  • Je werkt projectmatig; stelt een plan van aanpak op, waarin je de oplossingsvoorstellen aftoetst aan de oorspronkelijke scope en rekening houdt met alle randvoorwaarden.
  • Je rapporteert aan de HR Manager en Directie.

Profiel

  • Je beschikt over een eerste succesvolle ervaring in HR.
  • Je hebt een degelijk kennis van payroll processen en sociale wetgeving.
  • Ervaring in werken met Level5 en kennis van de sectorale regelingen van PC226, 140 en 301 zijn een pluspunt.
  • Je bezit de nodige skills om een draagvlak te creëren voor HR binnen de organisatie en om collega’s te coachen.
  • Je hebt zin voor initiatief en beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen.
  • Je gaat discreet en servicegericht te werk.
  • Je pakt taken op een logische en systematische manier aan.
  • Daarnaast blijf je op de hoogte van nieuwe tendensen binnen HR en ben je steeds gemotiveerd om jouw expertise te verruimen.

Aanbod

  • Je komt terecht in een groeiende en gezonde firma
  • Korte lijnen en snelle beslissingen
  • Een toffe en hechte teamsfeer
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen

Interesse? Gelieve te reageren via onderstaande link of via evy@hressentials.be

Locatie

Antwerpen

Publish date

17.08.2019

Contactpersoon

Heyndrickx

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Werving & Selectie
Regio werk
  • Antwerpen (centrum)
Jobdomein
  • HR Business partner
Werkregime
  • Voltijds